Nieuws

Iedereen kan een keertje ziek zijn. Als uw werknemer een aantal dagen ziek is, levert dit hooguit een aantal kleine problemen op. Is uw werknemer langdurig ziek? Dan kan de impact voor uw bedrijf een stuk groter zijn. Zijn er twijfels over het ziekteverzuim? Dan loont het om dit te onderzoeken en kunnen er op…

Als er vermoedens zijn is dit meestal niet genoeg om de politie in te schakelen. Daarnaast zijn er werkzaamheden die de politie niet doet, dit heeft te maken met andere prioriteiten of de doelstelling van de politie als organisatie. Op dit soort momenten kunt u een detective inschakelen. Wilt u weten wat een detective wel…

25 mei 2018 is de AVG ingegaan. Als er niet wordt voldaan aan deze privacywetgeving kan dat een boete opleveren, tot 20 miljoen euro of 4% van de omzet. Op verschillende momenten krijgt u te maken met de AVG, afhankelijk van uw bedrijfsvoering. Daarnaast kan dit invloed hebben op uw beveiligingssystemen, onder andere bij het…

Verdenkt u uw partner van vreemdgaan? Dan zijn er verschillende signalen waardoor u dit kunt vermoeden. Waarschijnlijk heeft u een bepaalde gedragsverandering gezien en leidt u daaraan af dat er iets niet in orde is. Het kan gaan om tegenstrijdig gedrag of gedragsveranderingen die er continu zijn. Signalen van vreemdgaan Wanneer er het vermoeden bestaat…

Twijfels over ziekteverzuim, diefstal / fraude, schending van concurrentiebeding of andere vermoedens kunnen een grote last zijn. Wanneer de werkgever vermoedens heeft kan er een recherchebureau ingeschakeld worden. Omdat bedrijfsrecherche een inbreuk maakt op de privacy is het belangrijk om de juiste stappen te ondernemen. Eerst met de betreffende werknemer in gesprek In veel gevallen…

Een detectivebureau is inzetbaar voor verschillende onderzoeksdiensten, waaronder bedrijfsrecherche, overspel onderzoek en anti afluister onderzoek. Het is zowel voor particulieren als bedrijven belangrijk om te kiezen voor een detectivebureau dat erkend is door het Ministerie van Justitie. Particuliere detectivebureaus zijn verplicht om in het bezit te zijn van een vergunning. Helaas is dit niet altijd…

Ziekteverzuim kost een bedrijf gemiddeld €200 tot €400 per dag, per werknemer. Onterecht ziekteverzuim moet daarom worden aangepakt. In sommige gevallen heeft de werknemer problemen op de werkvloer of in de thuissituatie en is dit samen op te lossen. Wat te doen wanneer uw medewerker vol blijft houden dat er sprake is van ziekte, terwijl…

Wanneer een medewerker het bedrijf verlaat heeft dit in de meeste gevallen geen consequenties. De werkgever zoekt nieuw personeel en de ex-medewerker gaat bij een ander bedrijf aan de slag. Is er sprake van een arbeidscontract met concurrentiebeding? In dit geval is het soms noodzakelijk om onderzoek te laten doen naar de ex-medewerker. In het…

Wat mag wel en wat mag niet wanneer u uw onderneming gaat beveiligen? Het recht op privacy is een steeds belangrijker thema. Vanaf mei 2018 treedt de algemene verordening gegevensbescherming in werking. Samen bekijken we wat dit voor u betekent en waar u rekening mee moet houden bij het beveiligen van uw bedrijfspand en goederen….