U heeft bij een ziekmelding vermoedens van:
- Frauduleus ziekteverzuim
- Activiteiten die niet samengaan met de ziekmelding en het ziektebeeld
- Er worden overige regels van het verzuimbeleid overtreden
Veelal horen wij van onze klanten dat de zieke medewerker door collega’s of ander bekenden gezien is, terwijl deze bijvoorbeeld zware dingen aan het tillen was, terwijl dit juist door de Arbo arts was aangegeven als iets wat niet kan of achter het stuur zit van een auto, terwijl de persoon aangeeft een evenwichtsstoornis te hebben.
Aan de hand van een (telefonisch) intakegesprek kan door ons een plan van aanpak in offerte worden opgesteld om de frauduleuze ziekmelding aan te tonen. In deze offerte wordt het onderzoeksdoel vastgesteld en gekoppeld aan een heldere kostenstructuur per onderzoek dag.
Hoe gaat een ziekverzuim onderzoek in zijn werk?
Veelal bestaat het onderzoek naar frauduleus ziekteverzuim uit het schaduwen van de betreffende medewerker. Door middel van het observeren van de zieke medewerker kan door ons worden vastgelegd of de persoon werkzaamheden uitvoert of andere activiteiten ontplooit die met het ziektebeeld niet samengaan. In overleg met u zal worden bepaald welke dagen c.q. dagdelen er observaties worden ingepland. Om de persoon te volgen is een inzet nodig van 2 onderzoekers en om een bepaalde locatie te observeren kan de inzet van 1 onderzoeker voldoende zijn.
Van alle bevindingen wordt een heldere rapportage opgesteld die al meerdere malen van doorslaggevende waarde is geweest in een ontslagprocedure. Wanneer mogelijk wordt deze rapportage onderbouwd met video- en foto opnamen. Tijdens het onderzoek wordt u verder door uw vaste contactpersoon binnen recherchebureau QUSO BV op de hoogte gehouden van de voortgang en de kosten om zo gezamenlijk tot een zo goed mogelijk eindresultaat te komen om het frauduleus ziekteverzuim te stoppen.
Kosten ziekteverzuim onderzoek
Het is lastig vooraf aan te geven wat de kosten zijn voor een ziekteverzuim onderzoek, omdat de inzet per geval afwijkend is. Wel kunnen wij aan de hand van een (telefonisch) intakegesprek een plan van aanpak in offerte worden opgesteld om de frauduleuze ziekmelding aan te tonen. In deze offerte wordt het onderzoeksdoel vastgesteld gekoppeld aan een heldere kostenstructuur per onderzoeksdag aan de hand van een uurtarief.