Pre-employement screening - Screenen personeel

Een hoop problemen kunnen worden voorkomen door nieuwe werknemers en zakelijke partners te screenen voorafgaand aan een overeenkomst.

Uit fraude cijfers van de laatste tien jaar blijkt dat 1/3 van de werknemers al binnen 3 jaar na indiensttreding zich aan een bepaalde vorm van bedrijfsfraude schuldig maakt. Een controle van het verleden, bijvoorbeeld door een antecedentenonderzoek kan in deze veel voorkomen.

Niet alleen het personeel maar ook de vele partnerships die tegenwoordig worden aangegaan vormen een groot risico. Zelden gaan deze samenwerkingsvormen vooraf aan een onderzoek naar de andere partij. Dit terwijl er veel bedrijfsinformatie en geld een rol spelen.

Koop hier uw pre-employement screening - KLIK HIER! ?

Veelal is het, bijvoorbeeld om financiële en/of praktische redenen niet haalbaar elk personeelslid door een recherchebureau te laten screenen, maar u heeft zelf ook aardig wat mogelijkheden! Wij kunnen u van dienst zijn met het aanpassen of opzetten van uw werving en selectie procedures, maar ook de naleving hiervan.

Wilt u meer informatie over onze pre-employement screening?

Vul dan hier ons informatieformulier in of mail ons op info@quso.nl, waarna wij spoedig contact met u opnemen.


Uiteraard kunt u ook telefonisch contact met ons opnemen op 030-2920200.